Het wordt gedefinieerd als intimidatie op de werkplek of ook wel bekend als morele intimidatie op het werk, de actie die wordt uitgevoerd door een persoon of een groep van hen die leidt tot het veroorzaken van angst, terreur, minachting of ontmoediging bij de werknemer, waardoor er enige schade ontstaat in de werk aan de persoon die eraan lijdt. Dit gebeurt wanneer een individu of een groep van hen die ongerechtvaardigd psychologisch geweld ontvangt door de uitvoering van negatieve en vijandige handelingen op het werk door externe sociale groepen, hun collega's of hun eigen ondergeschikten, en zelfs die van henzelf. superieuren. Dit gedrag heeft de neiging om hem te intimideren om hem beter aan zijn plannen te onderwerpen of, als dat niet lukt, dat de getroffen persoon het werk definitief verlaat.
Zoals verwacht, handelt elke persoon binnen de werkingssfeer verantwoordelijk, voldoet aan zijn verplichtingen en werkt als een team met collega's. Dit is echter niet in alle gevallen het geval. Aangezien er situaties zijn waarin een werknemer het slachtoffer kan zijn van intimidatie op de werkplek, en het gebeurt op het moment dat een andere werknemer of de baas zich inzet voor het intimideren van die persoon.
Aan de andere kant gebruikt het in de Engelse taal de term "mobbing" om te verwijzen naar de buitensporige druk en symbolisch geweld dat wordt uitgeoefend in de werkomgeving, tegen een persoon of een groep van hen. De persoon die door dit soort situaties wordt getroffen, kan worden gekweld met opmerkingen van slechte smaak of herhaaldelijk overdreven kritiek horen over de prestaties die hij in zijn werk verricht. Over het algemeen is het doel van de dader dat het slachtoffer zijn baan opzegt of dat hij, als dat niet lukt, zijn gedrag verandert, en het is in strijd met de persoonlijke belangen van de dader.
Van zijn kant, met betrekking tot de dader, past hij over het algemeen pesterijen op de werkplek toe, tegen die persoon die als een directe concurrent jegens hem verschijnt of die hem vanuit een relatief comfortabele positie zou kunnen ontslaan. Een andere vorm van intimidatie op de werkplek is wanneer de dader een collega wil bedriegen.
