De doeltreffendheid is die geschiktheid van de dieren, vooral van de mens, die hem in staat stelt zijn doelstellingen te bereiken. Wanneer een exemplaar een doel stelt, een doelstelling, met de mogelijke tools en mogelijkheden, zal het een manier zoeken om het resultaat te verkrijgen. Als hij slaagt, ongeacht de middelen, is hij effectief in zijn taak. Het is onvermijdelijk om het verschil tussen effectiviteit en efficiëntie niet te noemen, aangezien ze vrij gelijkaardig zijn en gerelateerd zijn in situaties of werk- of studieomgevingen waarin een optimalisatie van middelen vereist is.
Als we het hebben over effectiviteit, verwijzen we naar de volledige uitvoering van het proces dat ons het resultaat geeft, efficiëntie is wanneer middelen maximaal worden gebruikt, hun kosten of gebruik verminderen en dezelfde effecten genereren.
Een klassiek voorbeeld: in een kantoor, waar een werknemer een baan vervult die beantwoordt aan het doel van zijn superieuren, is hij effectief in de taak die hij doet, als deze werknemer zijn best doet en een extra portie werk verricht, of de dat maakt het uitstekend, is effectief zijn. U ontvangt hiervoor een bonus, maar als u alleen effectief bent met uw verantwoordelijkheid, genereert dit geen enkele vorm van incentive die u beloont in de organisatie waarvoor u werkt.
Een effectieve economie is er een die het inkomen genereert dat wordt verwacht door degenen die er controle over hebben, wanneer de gemaakte investeringen werken in de verwachte mate. We spreken van economische groei, wanneer het werk dat wordt uitgevoerd, de onderhandeling of het gedrag van het product of de dienst gunstig zijn in de markt, waardoor efficiëntie wordt gegenereerd.
