Effectief is een bijvoeglijk naamwoord, van het Latijnse "Efficatia" dat die houding of capaciteit beschrijft die een entiteit heeft die een taak uitvoert of een taak uitvoert en deze uitvoert onder de aangegeven parameters en volledig in overeenstemming met de verwachting die door haar functie wordt gegenereerd. In een werkomgeving is een effectieve werknemer iemand die een verantwoordelijkheid krijgt toegewezen en die hij / zij vervult door de richtlijnen te volgen die zijn vastgelegd in het compendium van normen of het contract dat hij / zij heeft ondertekend toen de arbeidsrelatie werd overeengekomen. De term wordt vaak verward met het woord efficiëntie, laten we snel kijken hoe ze allemaal worden onderscheiden:
Wanneer deze werknemer voldoet aan de gedicteerde schema's en zijn vastgestelde quotum op de aangegeven werkdag levert, is hij effectief, omdat hij het doel heeft bereikt dat werd gewenst door het bedrijf of de instelling die hem in dienst heeft genomen. Aan de andere kant, wanneer deze werknemer de verwachting van zijn superieur, baas of supervisor overtreft, voert hij het werk beter uit dan verwacht en deze resultaten komen de organisatie aanzienlijk ten goede, hij is een efficiënte werknemer, die altijd zoekt in de taak die hij ontwikkelt om niet alleen uit te blinken zijn voordeel maar voor het werk dat het verricht.
De bedrijven in het algemeen die massaal administratief en / of arbeiderspersoneel inhuren, moeten de functies van iedereen controleren om het werkgebied te optimaliseren en het basisdoel te bereiken. Het algemene idee is dat als alle medewerkers effectief zijn in de taak die ze uitvoeren, deze op tijd zal worden vervuld en met de kwaliteitsnormen die aan de klant of het publiek zijn beloofd. Tegenwoordig, en om een geest van ontwikkeling en motivatie onder werknemers te consolideren, wordt een complexe dynamiek van beloningen en beloningen gedefinieerd voor degenen die efficiënte resultaten behalen, met als doel dat de standaardgrens die per definitie effectief is, doorbreekt. het paradigma van het gebruikelijke en het bedrijf of bedrijf groeit vanuit zijn werkcapaciteit, dit wordt natuurlijk ook bereikt met de verbetering van de gebruikte machines en gereedschappen,maar het is bewezen dat de belasting van werknemers van een site, als ze in staat zijn om het tempo alleen te verhogen, zelf groei kan bereiken.
