In de evolutie van de wereld heeft de mens moeten leren of zich aanpassen aan vele scenario's, waar hij, om erbij te horen en goed ontvangen te worden door anderen, gedragsgewoonten heeft ontwikkeld en dus sociaal geaccepteerd wordt, ze worden waarden genoemd, omdat ze door het te bezitten in Onze persoonlijkheid of het in praktijk brengen ervan geeft ons een waarde (achting) die we als individu nodig hebben, maar in de samenleving worden we gedefinieerd en geïdentificeerd door anderen, een van hen is eerlijkheid.
De eerlijkheid is behalve dat het een morele waarde is, ook een eigenschap van sommige mensen, omdat het een kenmerk is dat het definieert als een rechtvaardig persoon in alle aspecten die worden overlegd. Een eerlijk persoon waardeert het als een grote deugd dat hij vertrouwen kan wekken bij anderen, waarbij hij altijd laat zien dat hij een oprecht persoon is en dat op alle gebieden van zijn leven gelijkheid de hoofdrol speelt in zijn daden.
De eerlijkheid zweeft of zinspeelt op eer, dus de persoon die geëerd wordt verdient respect, omdat hij een loyaal is en oprecht een tijd is om actie te ondernemen. De eerlijke persoon heeft gerechtigheid als een levensprincipe, en hij past het altijd toe in alle aspecten van zijn leven, vooral wanneer hij zich houdt aan de regels die zowel in zijn rechtssysteem zijn opgelegd als die welke in zijn gemeenschap als gebruikelijke regels worden beschouwd. Een voorbeeld van een eerlijk persoon is iemand die een waardevol voorwerp krijgt en zelfs als hij een grote financiële behoefte heeft, hij het teruggeeft aan de eigenaar omdat hij weet dat dit het juiste is om te doen.
De eerlijkheid is absolute wezen helemaal eerlijk vooral met jezelf in om na te denken is aan anderen, en niet uitsluitend op basis van respect voor materiële zaken, maar moeten ook in overeenstemming zijn menselijke als een individu te accepteren hun deugden en gebreken en onverminderd iets of iemand, en dus menselijke kwaliteit aantonen. Op de werkvloer wordt sterk rekening gehouden met deze waarde of dit principe, aangezien in het bedrijfsleven transparantie en rechtvaardigheid de basis vormen om met een goede basis naar voren te komen.
