Voor sommigen wordt er lang naar uitgekeken, voor anderen komt het als een verrassing, de waarheid is dat elke werknemer vroeg of laat met pensioen gaat. Dit betekent dat een persoon die werkt of heeft gewerkt in een baan wordt vrijgesteld van dienst om redenen van ouderdom of fysieke onmogelijkheid, hem een levenspensioen of een beloning voor de geleverde diensten toekent.
Vertegenwoordigt de administratieve handeling waarmee een werknemer die actief is, inactief wordt, als zelfstandige of in loondienst gaat, dat wil zeggen na het bereiken van de maximale leeftijd of als gevolg van een handicap of een ernstige chronische ziekte.
Pensionering is een verworven recht, dat wil zeggen dat het niet kan worden herroepen door enige andere wet, door de verkrijger of door derden, of dit nu natuurlijke personen, openbare of particuliere entiteiten zijn.
Voor de politiek kan pensionering een van de beste symbolen zijn van het sociale beleid dat vandaag wordt gevoerd, aangezien het een beleid is van ontmoeting tussen alle partijen in een samenleving, aangezien zij het werk en de toewijding die ze hebben respecteren en waarderen. een persoon tijdens zijn leven, niet benadeeld, maar ondersteunde eerder zijn doorgang door de derde leeftijd.
Vanuit psychologisch oogpunt moet elke werknemer bereid zijn met pensioen te gaan, want voor degenen die dat niet echt zijn, kan dit een vreemd gevoel van leegte en hulpeloosheid veroorzaken, waardoor ze weinig opties hebben om te antwoorden wat ze nu moeten doen. Welnu, gewend aan een dagelijkse werkroutine en de gewoonten die om hen draaiden, zonder hen zijn ze betrokken bij een ingrijpende verandering in levensstijl, waarbij nieuwe gewoonten moeten worden aangenomen.
Voor sommigen is het bovenstaande een grote opluchting, omdat ze het gevoel hebben dat ze een tijd ingaan waarin ze meer comfort zullen genieten, terwijl voor anderen deze situatie buitengewoon stressvol kan zijn, waardoor sommigen zelfs in een depressief beeld vervallen.
Daarom moet een persoon gepland zijn, een levensproject hebben en weten hoe hij zichzelf in elke levensfase moet positioneren, want dat is precies wat het pensioen vertegenwoordigt, een fase of een deel van onze reis.
Bij pensionering blijft het werk achter als de centrale dagelijkse bezigheid en maakt het plaats voor de vervanging ervan door activiteiten die de persoon even tevreden kunnen achterlaten.
Deze fase betekent niet dat de persoon nutteloos wordt, integendeel, voor een positieve geest vertegenwoordigt het een persoonlijke en diepe toewijding, waarbij de capaciteiten die door hun eigen projecten worden verworven, zullen worden ontwikkeld, waarbij affectieve en sociale relaties betrokken zijn.
