Opleiding

Wat is er gepland? »De definitie en betekenis ervan

Anonim

Planning is de actie van het ontwikkelen van strategieën waarmee een reeds vastgesteld doel kan worden bereikt, zodat dit kan worden uitgevoerd, er zijn verschillende elementen vereist, eerst moet u een specifiek ding of een specifieke situatie begrijpen en analyseren, en dan verder gaan met de definieer de doelen die je wilt bereiken, op een bepaalde manier, iets plannen definieert de plaats of tijd waar iets of iemand is, verhoogt waar je heen wilt en geeft stap voor stap aan wat er moet gebeuren om daar te komen.

Dankzij planning zijn mensen in staat om de voorgestelde doelstellingen te bereiken, de tijd die nodig is om de doelstelling te bereiken kan per persoon verschillen, aangezien er met verschillende elementen rekening wordt gehouden, zoals de middelen waarmee een individu account om het geplande te vervullen naast de verschillende situaties die zich kunnen voordoen op weg naar het doel.

Dit komt heel vaak voor in bepaalde scenario's van het dagelijks leven, vooral die welke verband houden met langetermijngebeurtenissen, een voorbeeld hiervan doet zich voor in de werkomgeving, dit komt omdat de meeste bedrijfsorganisaties die zich richten op Om na een bepaalde tijd winst te behalen, moeten ze bij de planning rekening houden met factoren zoals uitgaven, investeringen en hun hersteltijd, bankleningen en mogelijke onvoorziene gebeurtenissen die zich in die periode kunnen voordoen, dat alles. het moet in die planning worden meegenomen, om de productie van organisaties efficiënt te organiseren en eventuele ongemakken zoveel mogelijk te vermijden.

Planning kan op verschillende manieren worden geclassificeerd, volgens de specificatie, met betrekking tot verwachtingen op basis van tijd en omvang, enkele van de belangrijkste soorten zijn:

De tactische planning wordt in korte tijd gemaakt, meestal om een onverwacht feit te boven te komen.

Strategische planning, wordt uitgevoerd door het administratieve personeel van bedrijfsorganisaties, om een ​​analyse uit te voeren van externe en interne elementen en hun invloed op de doelstellingen van genoemde organisatie.