Het is een concept dat wordt gebruikt om die gedragingen en attitudes te definiëren die worden beheerst door regels die respect, objectiviteit en effectiviteit stellen, vooral in het veldwerk. Persoon die een bepaald beroep uitoefent volgens de vastgestelde richtlijnen. Deze richtlijnen kunnen gevarieerd en veranderlijk zijn, gaande van fysiek voorkomen en voorkomen (kleding) tot morele en ethische houdingen, zoals plichtsbetrachting in een situatie en realiteit.
Het beroep is een soort beroep dat door een bepaalde persoon wordt verworven na het voltooien van een loopbaan die de capaciteiten, kennis en vaardigheden verschaft die nodig zijn voor die specifieke activiteit. Professionaliteit wordt geclassificeerd als een houding in een taakof activiteit. Ze kunnen echter ook worden waargenomen in de gevallen van mensen die geen carrière als zodanig hebben maar worden bestuurd en voldoen aan de vereisten op een bepaald gebied dat, hoewel het niet hun specialiteit is, het uitstekend presteert. Als het gaat om het aanbieden van een baan, is een van de meest gewilde kenmerken punctualiteit, taal en vormen van communicatie. Naast de inzet, uitstraling en band met collega's en opdrachtgevers. In het tegenovergestelde geval van wat een professional zou moeten presenteren, zijn er situaties zoals; het gebrek aan motivatie, gebrek aan interesse bij het uitvoeren van taken, weinig enthousiasme voor ontwikkeling en slechte concurrentie.
Hoewel professionaliteit en werkethiek vaak als synoniemen worden gebruikt, is dit niet het geval, omdat professionaliteit benadrukt de juiste ontwikkeling van professionele activiteiten en werk ethiek verwijst naar het vermogen om beslissingen te nemen en besluiten over bepaalde vraagstukken.
