Economie

Wat is opstarten? »De definitie en betekenis ervan

Anonim

Deze term wordt gebruikt om een opkomend bedrijf te beschrijven, dat wil zeggen dat het organisaties zijn die zich in een opstartfase bevinden of die niet van plan zijn een economische activiteit te starten, verwijzend naar die bedrijven die beginnen of die bij gebreke daarvan, zijn zij in de ontwikkelingsfase, die over het algemeen zijn bedrijven gericht op de technologie sector, op zoek naar nieuwe ideeën te introduceren in markten die al achterhaald worden beschouwd, waarvoor de vereenvoudiging van processen die voorheen zeer complex waren wordt gezocht.. De term is afgeleid van de Engelse taal "start up" waarvan de vertaling is om te starten.

Een van de meest opvallende kenmerken van wat startups zijn, is de versnelde manier waarop ze zich ontwikkelen en groeien.In veel gevallen zijn het projecten die starten en waarin een bedrag wordt geïnvesteerd voor hun ontwikkeling en vervolgens het project verkopen en economische voordelen behalen. exclusief de vorige investering. Het is heel gebruikelijk dat hun initiële investering niet groot is, naast het feit dat er praktisch geen contact is met de consument, worden dit soort bedrijven gekenmerkt door het gemak om hun hoofdkantoor overal ter wereld te vestigen, maar het moet altijd gericht zijn om zoveel mogelijk te besparen.

Sommige van de plaatsen waar startups hun hoofdkantoor nemen, bevinden zich in de eigen huizen van de ondernemers, aangezien dit lagere kosten voor de betaling van huur en diensten met zich meebrengt, maar het kan ook tegenwerken omdat er ook geen contact is met andere mensen. hoe het leren dat ze kunnen bieden, hun ontwikkeling kan vertragen. Andere sites kunnen incubators worden genoemd, dit zijn plaatsen waar kleine bedrijven zich kunnen ontwikkelen, omdat het naast de nodige tools zoals computers verschillende diensten heeft.

Een andere site zijn de zogenaamde startup-crediteuren, dit zijn organisaties die zich inzetten om hun ontwikkeling te bevorderen, waarbij ze gebruik maken van constante monitoring, training, opleiding en bijles voor de ondernemers en talenten die in dat bedrijf deelnemen, evenals de ruimtes van werk, gekenmerkt doordat ze banden kunnen ontwikkelen met professioneel personeel dat de groei van de startup mogelijk maakt.