Onder het basissalaris of salaris moet worden verstaan de vaste beloning die een werknemer periodiek ontvangt als beloning voor het verlenen van een professionele technische dienst, of voor de eenvoudige uitvoering van een functie binnen een bedrijf, en deze betaling is onafhankelijk van de voorwaarden, het is Dat wil zeggen dat het de uitvoering van bepaalde taken niet beïnvloedt of bepaalde soorten gebeurtenissen of omstandigheden genereert, het basissalaris is een vaste en veilige beloning van de werknemer, op voorwaarde dat hij werkt gedurende de hele periode waarin het basissalaris werd bepaald.
Het begrip basissalaris is een veel gebruikte term in onze taal, aangezien het de beloning aanduidt die een werknemer periodiek ontvangt als gevolg van het verlenen van een professionele dienst of het uitoefenen van een functie in een bedrijf.
Dat wil zeggen, de werknemer of werknemer voorziet het bedrijf waarin hij werkt met zijn kennis en werkcapaciteit en dit als tegenpartij kent een salaris toe waarvan het bedrag zal worden bepaald bij de ondertekening van het contract.
Het basissalaris omvat begrippen als provisies, bonussen, overuren, zon- en feestdagen, nachttoeslagen, transportondersteuning en andere begrippen die kunnen worden afgeleid van hetgeen is overeengekomen in de arbeidsovereenkomst.
Deze begrippen worden alleen toegevoegd als ze in de betreffende maand voorkomen, want als ze niet gebeuren, wordt alleen het afgesproken basissalaris uitbetaald.
Het basissalaris plus variabel salaris factoren maken tot de volledige opbouw van de werknemer, die de basis vormt voor de berekening van de verschillende uitdiensttreding, zoals sociale uitkeringen, veiligheid, sociale, met uitzondering van die betalingen zijn overeengekomen dat de lonen zijn niet.
Stukloon: met dit soort salaris kan de kwaliteit van het werk via het product worden bewaakt. De kapitalist betaalt voor het product van regelmatige en superieure kwaliteit. Product van slechte kwaliteit wordt niet betaald. Deze vorm van loon verhoogt de intensiteit van het werk van de werknemer omdat hij ernaar streeft meer te doen om meer geld in te zamelen.
Opgemerkt moet worden dat werknemers hun loon gebruiken om in principe in hun basisbehoeften en die van hun gezin te voorzien, en als ze ook materiële dingen mogen verwerven die hen plezier geven.
Uit het bovenstaande blijkt dat dit inkomen voor veel mensen van levensbelang is, vooral voor degenen die een huis en een gezin moeten onderhouden, zonder ze op tijd op te halen, ze kunnen zeker niet, als ze geen spaargeld hebben, in basisbehoeften zoals: eten en betalen ook diensten en belastingen.
Er zijn verschillende synoniemen voor het woord salaris, hoewel salaris het meest voorkomt.
